タイミーを活用してアルバイトをする際、時にはキャンセルをしたいと思うこともあるでしょう。しかし、キャンセルの頻度が多くなると、企業からNGを受けるのではないかと不安に感じる方もいるのではないでしょうか。特に、2日前以上のペナルティなしキャンセルを連発した場合、企業側の印象が悪くなるのではないかと心配になることもあります。
タイミーでのキャンセルが多い場合のリスクとは？
タイミーでは、キャンセルが一定回数を超えると、企業からの信頼を失う可能性があります。特に、直前のキャンセルは、企業側にとっては非常に困る状況を生むため、ペナルティなしでもキャンセルの頻度が高いと、次回の仕事のオファーを受けられなくなるリスクが高まります。
一般的に、企業はアルバイトスタッフの信頼性を重視します。キャンセルが多いと、アルバイトが安定して勤務できるかどうか疑問を持たれ、再度同じ企業からオファーをもらうのは難しくなることもあります。
キャンセルを防ぐための対策と注意点
キャンセルを減らすためには、事前にしっかりとスケジュールを確認し、確実に働ける日程を選ぶことが重要です。もし急な用事が入る可能性がある場合は、できるだけ早めにキャンセルを申し出て、企業に迷惑をかけないように心がけましょう。
また、仮で仕事を入れることについても注意が必要です。仮のシフトを入れておいて、後から他の予定が入ってキャンセルするというケースは、企業に不安を与える可能性が高いです。シフトに関しては、可能な限り確定したものを選ぶようにしましょう。
企業からの信頼を得るためのポイント
キャンセルを減らし、企業からの信頼を得るためには、まずはコミュニケーションが大切です。仕事の前に必ず自分のスケジュールを確認し、問題がないか確認してからシフトを確定させましょう。
また、もしキャンセルを避けられない状況が発生した場合は、できるだけ早く連絡し、丁寧に事情を説明することが大切です。企業側に対して誠実な対応を心掛けることで、次回以降のオファーを受けやすくなります。
まとめ：信頼を築くために必要なこと
タイミーでのアルバイトでは、キャンセルの回数や仮シフトの管理が重要なポイントとなります。信頼されるためには、しっかりと計画を立て、無理のない範囲で仕事を受けることが大切です。また、もしキャンセルが必要な場合には、早めに連絡し、誠実に対応することで、企業からの信頼を維持しやすくなります。次回以降のオファーを確実に受けるためには、日頃からの信頼を築いていくことが重要です。
