面接時に「弊社は第何志望ですか？」という質問を受けることがあります。特に、応募者が第1志望ではなく第2志望を伝えるべきか迷う場面も多いでしょう。このような質問に対して、どのように答えるべきかは就活生にとって非常に重要なポイントです。この記事では、第2志望の回答が面接にどのように影響するのか、そしてどのように答えるべきかについて解説します。
面接で「第何志望ですか？」と聞かれた場合
面接で「第何志望ですか？」と尋ねられる理由は、応募者がその企業にどれだけ本気で興味を持っているかを測るためです。企業は、応募者がどれほど自社に対して熱意を持っているのか、また他の企業と比較してどの程度志望度が高いのかを知りたいと考えています。そのため、志望度の高い企業に応募することは評価されます。
ただし、すべての企業がこの質問を聞くわけではなく、また企業によっては「第2志望でも問題ない」という考えを持っている場合もあります。それでも、面接で答える際には、自分の志望理由をしっかり伝えることが大切です。
「第2志望」と答えるべきかどうか
「第2志望」と正直に答えることに対する不安はよく理解できますが、必ずしも悪い印象を与えるわけではありません。実際に、企業の面接官は、応募者がどれだけ自社に興味を持っているのか、またその企業でどのように貢献できるかを見ています。
ただし、「第2志望」と答えることで、自社に対する熱意が足りないと解釈される可能性もあるため、面接で答える際には、どうしてその企業を選んだのかをしっかり説明することが重要です。企業でのキャリアビジョンや自分が持っているスキルがどのように活かせるかについて話すことで、志望度を高めることができます。
「第1志望」と答える場合の注意点
「第1志望」と答える場合、必ずしも嘘をつく必要はありませんが、その理由を明確に伝えることが求められます。企業が「第1志望」と聞いたときには、応募者がどれだけその企業を理解しており、自分の価値をどのように提供できるかを知りたがっています。
そのため、「第1志望」と答える場合でも、面接で求められるのは、具体的な志望理由や自己PRです。企業に対して何を期待し、どのように貢献できるのかをきちんと伝えましょう。
「第2志望」と答えるメリットとデメリット
「第2志望」と答えることには、メリットとデメリットがあります。メリットとしては、正直な気持ちを伝えやすく、嘘をつかずに面接を進めることができる点です。自分のキャリアプランに基づいて、どの企業が最適かを見極めていることを示すことができます。
一方、デメリットとしては、企業側に対して「本当に自社に興味があるのか？」という疑念を抱かせてしまう可能性がある点です。そのため、「第2志望」と答える場合は、しっかりと自社で働くことに対するモチベーションや理由を伝えることが求められます。
面接官に良い印象を与えるためのアドバイス
面接で「第2志望」と答える際には、必ず自分の志望動機を具体的に説明することが重要です。たとえば、「第2志望」という立場でも、その企業に対して非常に高い評価を持っており、自分がどのように貢献できるのかを説明することが大切です。
また、企業が求める人物像や仕事に対する理解を深め、どのようなスキルを提供できるのかをアピールすることで、面接官に良い印象を与えることができます。志望度が低いと感じさせないように、熱意をしっかり伝えましょう。
まとめ
面接時に「第何志望ですか？」と聞かれた場合、正直に「第2志望」と答えることは問題ではありませんが、その理由をしっかりと説明することが重要です。企業が求めているのは、応募者がどれだけ自社に興味を持ち、どのように貢献できるかを伝えることです。「第2志望」と答える際でも、自分の熱意と企業への適性をしっかりと伝えれば、良い印象を与えることができます。
