2025-04

労働条件、給与、残業

給料と資格手当の仕組み: 実際に受け取る金額に影響する要因

給与体系にはさまざまな仕組みがありますが、特に資格手当の支給方法については、企業によって異なります。今回の質問では、資格手当が支給されたものの、基本給が引かれ、実質的に給与に増減がないケースについて考えていきます。資格手当が支給される仕組み...
労働条件、給与、残業

労災による休業補償の計算方法と注意点

労災による休業補償は、働いている間に事故や病気で仕事を休まなければならない場合に、収入の一部を保障する制度です。この記事では、アルバイト中の事故により休業した場合の補償額の計算方法と注意点について解説します。労災による休業補償の基本的な計算...
労働問題

契約解除と精神的ストレスへの対処法:SES業務での悩みを解決するために

SES(システムエンジニアリングサービス)での仕事は、顧客先に常駐する形態のため、企業の文化や業務内容に適応しなければならないことが多いです。しかし、業務上の問題や人間関係のトラブルによって精神的に追い詰められてしまうこともあります。この記...
労働問題

職場の嫌がらせや労働環境改善に向けたユニオンや弁護士の活用方法

職場での嫌がらせや労働環境の改善に悩む場合、どうすれば良いのかと考えることがあります。労働環境が悪化していると感じた時に利用できるサポートの一つがユニオンや弁護士です。しかし、実際にどのようにサポートを受けられるのか、また、ユニオンが提供す...
単身赴任、転勤

転勤が多い仕事での引越しの準備と生活の工夫

転勤が多い仕事に就いていると、引越しの回数が増えるため、荷物を最小限に抑える工夫が必要です。転勤先での新しい生活をスムーズに始めるためには、どのような準備が必要で、生活空間をどう整えるべきかについて考えましょう。この記事では、転勤が多い人向...
労働問題、働き方

仕事に対するモチベーションが低下したとき、辞め時はいつなのか?

長期間同じ会社に勤めていると、どうしてもモチベーションが低下したり、業務効率が悪化していることを感じることがあるでしょう。特に、会社が変化に消極的であったり、上司や経営陣の方針が納得できないと、仕事に対する意欲を失ってしまうこともあります。...
労働問題、働き方

会社が仕事ができない人を雇い続けることはないのか?

「会社はいつまでも仕事ができない人を雇い入れるほど優しくはない」との質問に対して、多くの人が思う答えは、「確かにその通りだろう」と感じるかもしれません。しかし、実際には状況に応じてさまざまな考慮がなされることがあります。本記事では、会社が仕...
公務員試験

国税専門官の勤務環境:転居や残業について知っておくべきポイント

国税専門官として働く際に気になる点として、転居を伴う配置や残業時間、さらにはサビ残(サービス残業)についての情報が挙げられます。この記事では、これらのポイントについて実際の勤務環境や注意すべき点を解説します。これから国税専門官を目指す方や、...
公務員試験

大卒公務員試験の一般教養対策法とは?効果的な勉強法を紹介

大卒公務員試験の一般教養は、多岐にわたる分野を学習する必要があり、効率的な対策が求められます。特に一般教養試験は、専門知識だけでなく、幅広い教養が試されるため、どのように勉強を進めるべきか悩む受験生も多いでしょう。この記事では、一般教養試験...
転職

転職活動中の面接での上司からの発言とその影響について

転職活動中に上司や面接官から「電話がかかってくる」と言われることがあり、驚くこともあるかもしれません。特に、面接に行っただけで、前職の会社に連絡が来るという話を聞くと不安を感じることもあります。この記事では、転職活動中に職場でそのような発言...