職業訓練校に通うことによる給付金の受け取りにはいくつかの条件があります。特にアルバイト収入との兼ね合いについて不安に感じている方も多いかと思います。この記事では、給付金を受けるための収入条件と、日払いで受け取った給与がどのように影響するのかについて詳しく解説します。
1. 職業訓練校の給付金条件について
職業訓練校に通う場合、月々の給付金を受け取るためには収入が一定の額を超えないことが求められます。具体的には、月収が8万円以下であることが条件とされています。この条件は、あくまで「月の総収入」が基準となります。
アルバイトやパートでの収入が8万円を超える場合、給付金を受け取る資格がない可能性があります。そのため、給与の支払い方法やタイミングに注意する必要があります。
2. 日払いで受け取った給与が与える影響
日払いで給与を受け取った場合、その金額がどのように扱われるかが問題となります。質問者のケースでは、4月分の給与が約11万円となり、そのうち4万円を日払いで受け取ったとのことです。ここで重要なのは、給付金の条件が「月収8万円以下」であるという点です。
一般的に、日払いで受け取った給与もその月の収入に含まれるため、4月分の給与が11万円となると、5月に給付金を受け取る資格がない可能性があります。しかし、給付金を受け取るためには、日払いの収入も含めて「月の総収入」を算定する必要があります。
3. ハローワークとの確認事項
ハローワークでは、アルバイトの給与が月収8万円以下であれば給付金の受け取りに問題ないと説明されていますが、実際に給与明細や日払いの収入が影響を与える可能性があります。疑問点がある場合、再度ハローワークに確認を取ることをお勧めします。
例えば、「給与明細に記載される総支給額が11万円となるが、日払い分はどう扱われるか？」といった具体的な質問をすると、より明確な回答を得られるでしょう。
4. 給付金受け取りのためにできること
もし5月の給付金受け取りに不安がある場合、以下の点を再確認しましょう。
- 日払いで受け取った分が月収にどう影響するかをハローワークに確認する
- アルバイトの給与支払いタイミングを調整し、月収が8万円を超えないようにする
- 今後の給付金受け取りについて、具体的な規定を職業訓練校やハローワークに再確認する
まとめ
職業訓練校の給付金を受け取るには、月収8万円以下という条件を満たす必要があります。日払いで受け取った給与も月収に含まれるため、給与明細を確認し、ハローワークに再度確認することが大切です。万全を期して、アルバイトの給与が給付金に影響しないように調整を行いましょう。
