【職業訓練】通学方法の変更で不正受給になる？定期代支給と交通手段の注意点

職業訓練に通う際、定期代がハローワークから支給されるケースは多くあります。しかし、通学手段を変更した場合、不正受給になるのかどうか、気になる方も多いのではないでしょうか？本記事では、職業訓練校への通学における交通手段の変更と定期代支給に関するルールについて、具体例を交えてわかりやすく解説します。

職業訓練の定期代支給の仕組みとは？

職業訓練に通う際、「通所手当（通勤手当）」として交通費が支給されることがあります。これは公共交通機関（主に電車・バスなど）を使って通学する場合に対象となります。

支給額は、提出された定期券の写しをもとに決定され、原則としてその交通機関を利用して通学することが求められます。

通学時に電車ではなく、バイクや車を利用すること自体は違法ではありません。ただし、その場合に問題となるのは「定期代を受け取っているのに、実際には使っていない」という点です。

このような状況が継続的に確認されると、不正受給とみなされ、返還を求められる可能性があります。特に、訓練期間中に定期的に別の手段を使用していることが発覚した場合、トラブルになることも。

天候不良や電車の大幅な遅延など、やむを得ない理由で一時的にバイクや車を使う場合、すぐに不正受給とされることは少ないです。

たとえば「電車が運休になったため、その日だけ車で通学した」などの状況では、事前または事後に学校やハローワークに連絡・相談しておくことで、トラブルを防ぐことができます。

電車からバイクや車に通学方法を切り替えたい場合は、まず学校およびハローワークに相談しましょう。定期代の支給を停止する代わりに、実費支給など別の手段が認められるケースもあります。

たとえば、実際の走行距離に応じて「通所距離手当」として支給されることもあり、駐車場がある学校であれば、車通学が可能になる場合もあります。

【例1】Aさんは電車で片道90分かけて訓練校に通っていましたが、電車遅延が頻発するため、週に1回だけ車で通学していました。この場合、その都度学校に報告し、定期代と整合性が取れていれば問題なしとされました。

【例2】Bさんは電車通学と申告して定期代をもらっていましたが、実際には毎日バイクで通学していたため、調査の結果、不正受給として全額返還＋注意処分を受けました。

大切なのは「正直な申告」と「こまめな相談」です。通学手段が変わった場合や一時的に変更したい場合は、できるだけ事前に相談するのが安心です。

職業訓練は就職に向けた大切なステップです。手当の制度を正しく理解し、トラブルなく訓練を受けられるように心がけましょう。

職業訓練校への通学において、交通手段を変更すること自体は違法ではありませんが、定期代を受け取っている場合は注意が必要です。電車以外の手段を使う場合は、ハローワークや学校への相談と、正しい手続きがトラブルを防ぎます。

特に継続的な変更は不正受給とみなされるリスクがあるため、「申告・相談・確認」をしっかり行うことが大切です。安心して訓練に集中できる環境を作りましょう。