工業簿記2級の仕訳問題：賃金未払高を加減しない理由について

工業簿記2級の問題でよく出題される内容の一つが、賃金の仕訳です。特に、当月の労務費を計上する際に、賃金支払高や未払高をどのように処理するかについて疑問が生じることがあります。この記事では、賃金支払高や未払高を加減しない理由について、仕訳のプロセスとともに詳しく解説します。

1. 賃金支払高と未払高の基本的な仕訳

まず、賃金支払高や未払高の仕訳について基本的な理解を確認しましょう。賃金支払高は、実際に支払われた金額であり、未払高は、月末時点でまだ支払われていない金額を示します。これらはそれぞれ、仕訳での取引を反映するために重要です。

通常、賃金支払高は「現金」や「預金」に対する支払いとして仕訳され、未払賃金は負債として計上されます。月末時点での未払賃金は、翌月に支払うべき金額を意味し、仕訳としては負債科目に記録されます。

問題で示された「仕掛品900,000円」という金額は、直接工の労務費に関するものです。仕掛品は、製造過程でまだ完成していない商品のことを指し、これにかかる直接工の賃金は、仕掛品として計上されます。

直接工の賃金は、その作業時間や予定賃率に基づいて計算され、仕掛品として一時的に記録されます。この場合、賃金支払高や未払賃金の調整を加える必要がない理由は、直接工の労務費が支払いや未払いに関係なく、実際の作業時間に基づいて計算されているためです。

仕訳問題で「賃金1382250」「製造間接費482250」という答えが出る理由は、計算された労務費がそのまま仕掛品に計上され、賃金支払高や未払高を反映させる必要がないためです。仕訳の計算は、直接工の作業時間に基づき、支払額ではなく実作業に対する賃金額で行われます。

この場合、月初と月末の賃金未払高は、次の期間に支払われるべき金額として計上されますが、当月の仕掛品には含まれません。なぜなら、仕掛品は当月の作業時間に基づいて発生した直接工の賃金だけを反映させるからです。

賃金未払高が仕訳に与える影響について考えると、未払賃金は翌月の支払額として計上されるため、当月の労務費には影響を与えません。未払賃金はあくまで次月の支払いとして計上するため、当月の仕掛品には含まれません。

したがって、仕掛品には当月の労務費のみが計上され、未払賃金を加減する必要はないのです。これは、未払賃金が当月の実際の作業時間には関与していないため、仕掛品の金額に加算する必要がないためです。

工業簿記2級の仕訳問題において、仕掛品に計上する労務費の計算には、賃金支払高や未払賃金を加減する必要はありません。仕掛品に計上するのは、実際の作業時間に基づく労務費であり、支払いや未払いの金額は、次月の支払額として処理されるためです。

仕訳問題では、支払いや未払のタイミングをしっかり理解し、当月の実作業時間に基づいた労務費を正確に計算することが重要です。これにより、正しい仕訳が行えるようになります。