面接を受ける際、求人に「建設中の施設で来年の4月から採用」と記載されている場合、面接官から「それまでどうするか？」と質問されることがあります。このような場合、どう答えるのが適切なのか迷うことも多いでしょう。本記事では、面接での「それまでどうするか？」という質問への対応方法を解説し、あなたの立場に合わせた回答例をご紹介します。
面接官が「それまでどうするか？」と聞く理由
面接官がこのような質問をするのは、候補者が長期間仕事を持たないことに対して不安を感じていないかを確認するためです。施設が建設中という特別な状況なので、採用が決まっても実際に勤務を開始するまで時間があることを理解しておく必要があります。
また、この質問は応募者の時間管理や臨機応変さ、自己成長に対する意欲を探る意味もあります。どのように時間を使うつもりかを聞くことで、面接官は応募者の計画性や積極性を見ているのです。
「それまでどうするか？」に対する適切な答え方
面接で「それまでどうするか？」と聞かれた場合、答え方は誠実で前向きなアプローチが大切です。ここでのポイントは、時間を無駄にせず、自己成長を意識した活動を提案することです。
例えば、「その期間は関連する資格の勉強をしようと思っています」や「ボランティア活動やインターンシップを通じて、業界に関連する経験を積みたいと考えています」といった具体的な計画を示すことで、面接官に積極性をアピールできます。
バイトをする場合はどう答えるべきか？
もしその期間にアルバイトをするつもりであれば、それを伝えるのも一つの方法です。しかし、バイトが無関係な仕事だと、「あまり本気で仕事に取り組んでいないのでは？」と感じられることもあります。
その場合、「アルバイトをすることは考えていますが、その仕事の中で得られるスキルがどのように自分の成長に繋がるかを考えながら取り組みたいと考えています」といった形で、自分の成長に焦点を当てた回答をすると良いでしょう。
自己成長を重視する回答例
自己成長を重視した答え方は、面接官に非常に好印象を与えます。例えば、「その間に業界に関連するセミナーやオンラインコースを受講して、入社後すぐに活かせるスキルを身に付けたいと思います」といった回答は、前向きで具体的な計画を示すことができます。
また、「リーダーシップやチームワークを学ぶためのボランティア活動に参加したいと考えています。これにより、職場でも良いコミュニケーションを取れるようになると思います」と答えることで、企業にとっても役立つ人材として自己アピールできます。
面接時に注意すべきポイント
「それまでどうするか？」という質問に対する答え方は非常に重要ですが、面接全体で注意すべき点もあります。誠実さと計画性を持って答えることが大切です。また、自分の意欲や責任感を伝えることも重要です。
あまりにも漠然とした答えや、面接で「特に予定はない」と答えるのは避けましょう。面接官は、仕事に対する真剣さを見ているので、どれだけ計画的に動けるかが問われます。
まとめ
面接で「それまでどうするか？」と聞かれた場合、誠実かつ前向きに答えることが大切です。バイトをする場合でも、どのようにその時間を有効に活用するかを具体的に説明することで、面接官に良い印象を与えることができます。
また、自己成長を意識した答え方をすることで、企業にとって価値のある人材としてアピールできるでしょう。面接前に自分の計画をしっかり考え、準備を整えて臨むことが成功への鍵です。
