オンライン面接を初めて受ける方にとって、どのように準備を進めるべきかは不安なポイントです。特に、履歴書不要と聞いている場合、学歴や自己PRをどのように伝えれば良いのか、またメモを使っても良いのかといった疑問が生じます。この記事では、オンライン面接での準備方法や、面接時のマナーについて解説します。
オンライン面接で履歴書代わりの質問はどう進行するか
オンライン面接の場合、通常の対面面接のように履歴書を手元に置いて記入することはありません。代わりに、面接官が学歴や職歴、自己PRなどの質問を口頭で聞いてきます。履歴書が不要ということは、あらかじめ話すべき内容を整理しておくことが求められます。
学歴や職歴に関する質問は、ほとんどがあなたの経歴に基づいて聞かれます。そのため、事前に自分の経歴を簡潔にまとめておき、面接官からの質問にスムーズに答えられるようにしておきましょう。
自己PRや長所・短所をどう伝えるか
自己PRや長所・短所の質問は、オンライン面接でも非常に重要です。面接官はあなたの人柄や仕事に対する姿勢を知りたいと考えているので、準備を怠らないようにしましょう。
自己PRについては、自分の強みや経験を具体的なエピソードで伝えることが大切です。長所は、実際にその特徴が仕事にどのように役立ったかを簡潔に説明できるように準備しておくと良いでしょう。短所については、改善に向けた取り組みや学びを伝えることで、ポジティブな印象を与えることができます。
メモを使うことは許されるか？
オンライン面接でメモを使用することは、必ずしも禁止されているわけではありません。ただし、目の前でメモを使う場合、面接官に対して自然な印象を与えることが重要です。メモを使う際は、あくまで質問内容や自分の伝えたいポイントを忘れないための補助として使用し、メモに頼りすぎないようにしましょう。
メモを見ながら話すことは許容されますが、あまり頻繁にメモを確認したり、視線がメモに固定されると、面接官に対して準備不足や自信のなさを感じさせてしまうことがあります。メモはあくまで補助的に使い、目線を面接官に向けることを意識してください。
オンライン面接でのマナーと注意点
オンライン面接においては、対面と同じようにマナーを守ることが大切です。まず、面接の前にインターネット接続やカメラ、マイクのチェックを行い、面接がスムーズに進むよう準備を整えましょう。
また、服装についても注意が必要です。カジュアルな服装ではなく、ビジネスにふさわしい服装を選ぶことが望ましいです。背景や周囲の環境も整理して、面接官に良い印象を与えるようにしましょう。
まとめ
オンライン面接では、履歴書を使うことなく学歴や自己PRを口頭で伝えることが求められます。事前に自分の経歴や強みを整理し、質問に対してスムーズに答えられるよう準備しておくことが重要です。また、メモを使うこと自体は問題ありませんが、自然な会話を心がけるようにしましょう。オンライン面接でも対面と同様にマナーを守り、落ち着いて臨むことが大切です。
