看護師として働くべきか、保健師として働くべきか――この悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。20代後半という年齢で、今後のキャリア選択をする際には、現在の状況や将来のライフプランをしっかりと考えることが重要です。この記事では、看護師と保健師それぞれのメリット・デメリットを具体的に解説し、神戸周辺および大阪での求人状況も踏まえて考え方を整理していきます。
看護師と保健師の違いとは？
看護師と保健師の最も大きな違いは、仕事の内容と勤務形態です。看護師は病院や診療所などの医療現場で患者のケアを行い、保健師は地域や企業で健康管理や予防活動を中心に仕事をします。
看護師の仕事は常に忙しく、夜勤や休日勤務が必要な場合もありますが、医療機関での経験を積むことができ、スキルアップにもつながります。保健師の仕事は、土日祝休みが多く、3K（きつい、危険、汚い）仕事がないため、生活の安定がしやすいというメリットがありますが、給与面では看護師に劣ることが一般的です。
看護師のメリットとデメリット
看護師として働く場合の最大のメリットは、求人が非常に多いことです。特に大阪などの大都市では、常に看護師の需要があります。転職の際にも選択肢が広いため、キャリアアップを目指すには有利な職業です。
デメリットとしては、夜勤や休日出勤など、勤務時間が不規則になることが挙げられます。特に子育てを考える場合、夜勤やシフト制の勤務が家庭とのバランスを取るのに負担となる可能性もあります。
保健師のメリットとデメリット
保健師として働く場合、最大のメリットは土日祝日が休みであること、そして3Kの仕事がないことです。特に育児と両立させるためには、非常に魅力的な勤務環境です。
しかし、デメリットとしては、給与が看護師に比べて低いこと、求人が少ないことが挙げられます。さらに、業務に慣れるまで時間がかかるため、最初のうちは苦労する可能性があります。
将来のライフプランと居住地の選択
将来的に大阪で働くことを考えている場合、大都市である大阪では看護師の求人が非常に多いという点が大きな魅力です。都市部では子育て支援が充実していることも多く、育児休暇や時短勤務を選択できる職場も増えています。
一方、神戸で働く場合、保健師の求人が限られている可能性がありますが、地域に密着した仕事ができるという点では魅力的です。地域包括ケアや特別養護老人ホームでの勤務経験が活かされる場面も多いでしょう。
まとめ
看護師と保健師は、それぞれ異なる魅力と課題を抱えています。自分のキャリアの方向性や生活スタイル、将来のライフプランに合わせて選択することが重要です。大阪で働きたい、子育ても考えているという場合は、看護師の仕事を選ぶことで安定した求人とキャリアアップを目指せる一方、保健師は生活のバランスを取りやすい環境で働くことができるため、長期的な安定を求める場合に向いています。自分の優先事項を再確認し、じっくり考えることが大切です。
