履歴書の「本人希望欄」に記載する内容は、求職活動を進める上で重要な要素です。特に、週の勤務時間が大会や特別な活動により変動する場合、その旨をどう伝えるかは悩みの種になりがちです。本記事では、勤務時間の変動について適切に記載する方法を解説します。
履歴書の本人希望欄に記載するポイント
まず、履歴書の本人希望欄は、自己PRや勤務条件に関する希望を記入する場所ですが、特に勤務時間が変動する場合、その内容をしっかり伝えることが大切です。例えば、学生時代にスポーツ大会などがある場合、練習や試合によって通常の勤務時間と異なることがあります。この場合、そのことを明記することで、採用担当者に正確なイメージを与えることができます。
具体的には、「大会や特別な活動により、通常の勤務時間が変動する場合があります。その際には、事前に調整し、業務に支障が出ないよう配慮いたします。」といった形で記載します。
具体例：大会による勤務時間の変動の伝え方
例えば、学生がアルバイトをする場合、スポーツ大会や文化祭などのイベントに参加することで、週の勤務時間が変更になることがあります。以下は、その例です。
例1: 「毎週金曜日と土曜日に勤務していますが、大会期間中は練習や試合があるため、勤務時間が変更となります。その場合は、事前にシフト調整をお願いし、できる限り業務に支障をきたさないように配慮いたします。」
このように記載することで、勤務時間の変更があっても、事前に調整する意欲を示すことができ、採用担当者に安心感を与えることができます。
勤務時間の調整を伝える際の注意点
勤務時間が変動する旨を伝える際は、以下のポイントに注意することが重要です。
- 必ず事前に伝えること。
- どのように調整するかを具体的に述べること。
- 業務に支障がないことを強調すること。
これらの点を意識することで、採用担当者に対して真摯な姿勢を示すことができ、信頼を得ることができます。
働きながら大会やイベントに参加するメリットとデメリット
大会や特別な活動に参加しながら働くことは、スケジュール調整が必要ですが、その分得られるメリットも多いです。例えば、チームワークや自己管理能力が向上し、仕事にも活かすことができます。
一方で、勤務時間が不定期になることで、業務の進行に影響を与えないよう十分な調整が必要です。この点も履歴書に記載しておくことで、採用担当者に配慮している姿勢を示すことができます。
まとめ：勤務時間の変動を伝えるためのコツ
履歴書の本人希望欄に勤務時間の変動について記載する際は、具体的にどのような場面で変動するのか、その変動をどのように調整するのかを明確に伝えることが大切です。大会や特別な活動がある場合、事前に勤務時間の調整をお願いする旨を記載し、業務に支障がないよう配慮する姿勢を見せましょう。このように記載することで、採用担当者に良い印象を与え、採用のチャンスが広がるかもしれません。
