同じ職場でも、派遣元が変われば評価や扱われ方が変わることは、実際によくある話です。精神的な疾患や経歴が原因で、ある派遣会社で不当にブラックリスト入りされたとしても、他の派遣会社を通じてその企業に入ることで、まったく違った評価を受けることもあります。この記事では、派遣会社との相性や「ご縁」の重要性について、実体験をもとに考察していきます。
1. 派遣元が違えば評価も変わる
派遣社員の立場であっても、どの派遣会社に所属しているかによって、企業側の受け取り方が違うことがあります。派遣会社ごとに審査基準や紹介方針が異なり、同じ職場でも、別の派遣元から入れば「全く問題ない人材」として扱われることは珍しくありません。
たとえば、ある派遣会社Aでは「精神疾患歴がある」という理由で書類で弾かれたとしても、派遣会社Bでは「無遅刻・無欠勤でまじめに働いてきた人」として受け入れられることもあります。
2. ブラックリストの実態と理不尽な現実
多くの派遣会社には、いわゆる“ブラックリスト”のような社内情報が存在します。正式な制度ではありませんが、一度トラブルがあった・問題があると判断された人は、暗黙のうちに紹介対象から外されることがあります。
しかし、これは会社の主観や担当者の判断によるものであり、本人の能力や働きぶりとは無関係なこともしばしばです。つまり、同じ人であっても、評価されるかどうかは派遣元の姿勢に左右されるのです。
3. 「行かないはずだった職場」との出会いもまたご縁
「本来なら選ばなかった職場だけど、他社から紹介されたから行ってみた」――こうしたケースで、実は働きやすい環境だったり、想像以上に評価される職場だったということもあります。これは偶然ではなく、ある意味“ご縁”の一つと言えるでしょう。
特に、自分が働きたかった企業に、別の派遣会社からすんなり入れたという経験は、自分の努力が報われた結果とも考えられます。それまでの悔しさや苦労があったからこそ、思いがけない形で結果が出ることもあります。
4. 「結局同じ会社に入るなら同じこと」なのか？
確かに「派遣元が違っても派遣先は同じなら結局同じなのでは？」と感じるかもしれません。しかし、派遣元のフォロー体制・待遇・評価方法は大きく異なります。同じ職場でも、担当営業が違えば相談しやすさやトラブル時の対応がまったく変わることもあります。
さらに、派遣元が変わることで、時給や契約更新の条件、キャリアアップ支援の制度にも違いが出てきます。つまり、「同じ場所にいても、見えてくる景色がまるで違う」ことは、派遣の世界ではよくある話なのです。
5. 雪辱を果たすという前向きな選択
「ブラックリスト入りされたけれど、他の派遣会社から入社してやり遂げた」——これは、あなた自身の誠実な姿勢と努力が実を結んだ結果です。理不尽な扱いに屈せず、冷静に別のルートを選び直した判断は、まさに見事な“雪辱”です。
それは偶然ではなく、「あのとき諦めなかったからこそ掴めた仕事」であり、人生においても大きな学びと経験になったはずです。
6. まとめ：派遣元と職場との「ご縁」は選び直せる
派遣社員としての働き方は、所属する派遣会社によって大きく左右されます。一社に断られたからといって、それが全てではありません。他の派遣会社を通じて、同じ派遣先企業で働くことができたのなら、それもまた新しいご縁であり、あなたの努力が評価された結果です。
働くということは、タイミングや出会いも大きく関係しています。理不尽な扱いに負けず、自分らしく働ける場所を見つけるためにも、「派遣元を変える」という選択肢は、時に未来を切り開く力になります。
