就職、転職 発達障害を面接で告白しない選択肢:クローズ入社と法的側面
発達障害を持つ方が就職活動を行う中で、面接時にそのことを告白するべきかどうかは重要な選択です。特に、面接時に発達障害について聞かれなければ、それを告白せずクローズ(非公表)で入社することが合法なのか、不安に思うことがあるかもしれません。この...
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