労働問題、働き方

最近、ニュースやメディアで給料やボーナスが増えたという話をよく耳にしますが、その実情について疑問を感じる人も少なくありません。「給料が増えた」というニュースが流れる一方で、実際に手取りが変わらないと感じている方も多いのではないでしょうか。本...

労働条件通知書を受け取っていない状況は、法的に問題がある可能性があります。労働条件通知書は、労働基準法に基づき、労働者と使用者との間で取り決められた重要な書類です。本記事では、労働条件通知書をもらっていない場合にどのように対応すべきか、そし...

社会人として働き始めて数年、給与や待遇に不安を感じることは少なくありません。特に、ボーナスや残業、手当の支給状況が悪い場合、自分の働き方が正当であるかどうか疑問に思うこともあるでしょう。この記事では、企業がブラックかどうかを見極めるための基...

株式会社新日本科学での管理系事務職や研究事務職における勤務環境について、残業時間や職場の雰囲気、有給休暇の取得しやすさを知りたいという質問がよくあります。これからそのような職種に就くことを考えている就活生に向けて、実際の働き方や生活環境を解...

多くの企業で表向きには残業がないとされていますが、実際には始業前に出勤し、時間外労働が発生しているケースがあります。このような場合、労働基準法に違反している可能性があり、適切な対応が求められます。この記事では、未払い残業や自主的に行う時間外...

退職後に給与明細を受け取れない、または遅延するという問題は、多くの元社員が経験することです。給与明細は、退職した社員にとっても重要な書類であり、特に税金や社会保険の確認に必要不可欠です。この記事では、給与明細が届かない場合に取るべき対応方法...

メンタルヘルスに問題を抱え、長期の休養を取った場合、その後のキャリアにどう影響するのかは多くの人が気になるポイントです。特に、出世や昇進の可能性について心配する人も多いことでしょう。この記事では、メンタルヘルスの問題がキャリアに与える影響と...

タイミーで働く中で評価をもらうことは、自分の仕事の結果を反映する大事な要素です。しかし、たった一度のミスで評価が悪くなり、次の仕事を見つける際に影響が出てしまうことは辛いものです。この記事では、タイミーで低評価を受けた場合の対処法や再スター...

アルバイトとして働く中で、業務時間外にマニュアルを読んでほしいという指示があると、労働条件や労働基準法に関する不安を感じることがあります。特に、LINEで送られたPDFマニュアルを業務時間外に読むように指示されると、これが適法かどうかが気に...

配送業界で働く際、研修期間中の賃金が問題となることがあります。特に、研修中の賃金が安い場合や納得できない場合、労働者としての権利が適切に守られているのか不安に感じることもあるでしょう。この記事では、配送業界における研修期間中の賃金について、...